La presencia femenina en la industria minera de la República Dominicana es una realidad hoy en día y se mantiene en aumento cada vez. En Pueblo Viejo lideramos acciones a favor de la inclusión y participación femenina, implementando programas de capacitación y oportunidades de crecimiento, lo que nos ha permitido que un 29% de nuestra fuerza laboral sean mujeres.
Este porcentaje representa más de 700 mujeres desempeñándose en áreas tradicionalmente ocupadas por hombres, como es el caso de la operación de equipos pesados; donde, para noviembre 2024, contamos con más de 100 féminas capacitadas y al volante en este tipo de maquinarias.
Con orgullo, compartimos las historias de dos mujeres que han marcado hitos en nuestra operación: Marisol Mckenzie y Melissa Núñez.
Rompiendo barreras: la historia de Marisol Mckenzie
Marisol Mckenzie comenzó su carrera en Pueblo Viejo en 2010 como conserje. Sin embargo, su pasión por la maquinaria, influenciada por su crianza en un ambiente familiar dedicado a los talleres automotriz, la llevó a perseguir algo más. Con paciencia y dedicación, Marisol aprovechó una oportunidad en 2016 que cambiaría su vida: operar camiones mineros.
“Cuando entré a la empresa no sabía nada, ni manejar; pero gracias a los entrenamientos he aprendido todo”. Marisol Mckenzie, Operadora de equipos pesados.
Aunque no tenía experiencia en esta labor, Marisol se capacitó y demostró sus talentos y habilidad, convirtiéndose en la primera mujer en operar la retroexcavadora Hitachi 3600, el equipo de carga más grande de la mina. Un logro que marcó un hito en su carrera, pero que también significó un inicio para el avance de las mujeres en la minería de la República Dominicana.
Melissa Núñez: un hito en Latinoamérica
Melissa Núñez, oriunda de Cotuí, también ha dejado su marca en la minería dominicana. Ingresó a Pueblo Viejo en 2013 como operadora de camiones “789” para más tarde alcanzar un histórico logro: se convirtió en la primera mujer en toda Latinoamérica en operar una motoniveladora 24, el equipo más grande de su tipo en el mundo.
“Mi experiencia en esta certificación para este equipo fue muy emocionante porque yo en realidad no esperaba que me vinieran para esta certificación, entonces también en medio de la certificación me informaron que yo era la primera mujer en operar este equipo en Latinoamérica”.
Melissa Núñez, Operadora de equipos pesados.
Su emoción al recibir esta certificación no solo habla de su pasión, sino también de su capacidad para abrir caminos para otras mujeres en la industria minera. Esto habla también de su capacidad y de la posibilidad para las mujeres abrirse camino en la industria minera.
Simuladores: la clave para el éxito
El éxito de nuestras colaboradoras no sería posible sin el robusto programa de entrenamiento para operadores de equipos pesados con el que cuenta Pueblo Viejo.
Nuestra operación cuenta con unos simuladores de avanzada tecnología, a través de los cuales las y los operadores pueden entrenarse en un entorno seguro que replica las condiciones reales de la mina, lo que les permite adquirir la confianza y experiencia necesarias antes de enfrentarse a los desafíos del campo.
Los simuladores recrean condiciones adversas como climas extremos, fallos en los equipos y situaciones de emergencia, para llevar a los operadores a prepararse gradualmente para cualquier situación. Se trata de una tecnología que, a la par que mejora la seguridad, también asegura que los equipos sean operados de manera eficiente y precisa, sin poner en riesgo ni a los operadores ni a ninguna otra persona.
Mujeres cambiando la minería
Marisol y Melissa son parte de un creciente grupo de mujeres que están cambiando la percepción del rol femenino en la minería. Su éxito demuestra que las mujeres pueden liderar en cualquier ámbito, incluso en aquellos que históricamente han sido dominados por hombres. Con su ejemplo están inspirando a otras mujeres a considerar carreras en la minería y mostrando que la inclusión de género es clave para el crecimiento de la industria.
En Pueblo Viejo, continuamos impulsando la igualdad de género y abriendo nuevas oportunidades para las mujeres en la minería. Estas historias de éxito son solo una muestra de lo que podemos lograr cuando brindamos a las mujeres las herramientas y el apoyo necesarios para triunfar. Seguiremos trabajando para que más mujeres puedan liderar, innovar y transformar la minería, demostrando que la inclusión es el camino hacia un futuro sostenible.