En Pueblo Viejo, creemos que fomentar la igualdad de género es esencial para construir una estrategia empresarial sostenible y exitosa. Con este objetivo en mente, compartimos una guía de comunicación con perspectiva de género, un recurso valioso para cultivar un ambiente respetuoso e inclusivo, aplicable en cualquier industria o pequeña empresa.
Esta guía es una herramienta educativa que empodera a las y los miembros de un equipo para comunicarse de manera inclusiva, asegurando que todas las voces sean escuchadas y valoradas. Con ejemplos prácticos y recomendaciones claras, promovemos un lenguaje que refleje y celebre la diversidad de género, en cada interacción y en cada mensaje.
Guía de comunicación con perspectiva de género
La clave para implementar comunicación asertiva y con perspectiva de género en un ambiente laboral, descansa en 9 sencillos principios:
Es fundamental implementar acciones que fortalezcan la comunicación entre hombres y mujeres, incluyendo jornadas de sensibilización y capacitación. Estas iniciativas fomentan y corrigen comportamientos, garantizando que tanto la comunicación oral como escrita reflejen un compromiso firme con la igualdad de género.
Descarga la guía completa aquí: Guía de Comunicación con Perspectiva de Género
Esta guía forma parte de nuestros esfuerzos continuos para educar y sensibilizar sobre la reducción de la brecha de género en el ambiente laboral. Nuestras acciones han sido reconocidas tanto a nivel nacional como internacional, obteniendo el Sello Igualando RD, nivel Oro en 2020 y manteniéndolo hasta alcanzar el nivel Platino en 2023. Como la primera empresa minera dominicana en recibir este prestigioso nivel, nos llena de orgullo y nos motiva a seguir liderando la industria, estableciendo un nuevo estándar en minería, donde la igualdad de género es parte integral de la cultura corporativa.
¡Utiliza la guía con perspectiva de género y avancemos juntos hacia un futuro más inclusivo y equitativo!